Besoin d'un coup de main inattendu ? Et si un simple coup de fil suffisait ?
Face aux imprévus et aux besoins ponctuels des entreprises, l’agilité d’un freelance est un atout majeur. Que ce soit pour pallier un congé maternité, remplacer un alternant qui vous quitte, renforcer votre équipe pour un événement ou encore lancer une nouvelle stratégie de communication digitale, je m’adapte rapidement pour assurer la continuité de vos projets et garantir leur succès.
- Pour un congé maternité imprévu ? On est là. 🤝
- Votre alternant vous quitte ? On prend le relais. 🏃♀️
- Un événement à préparer ? On renforce votre équipe. 💪
- Besoin d’une nouvelle stratégie digitale ? On la lance avec vous. 🚀
- Urgence ? On répond présent en moins de 48h 🏃♀️
Face à un besoin urgent, pensez freelance.
Pensez flexibilité. Pensez nous ! ✨
Flexibilité et Simplicité : Le Match du Recrutement
Embaucher un salarié, même pour une courte période, implique un processus de recrutement et une lourdeur administrative : fiches de paie, déclarations sociales, contraintes de fin de contrat. C’est une solution qui demande du temps et des ressources.
En faisant appel à un professionnel indépendant comme Normandie Digitale Conseil, vous gagnez en agilité. Notre contrat de prestation de services est simple, direct et sans les contraintes d’un contrat de travail. Nous nous adaptons à votre calendrier pour être opérationnels rapidement et efficacement
L'Expertise au Service de Vos Projets
Un freelance est un spécialiste qui a fait de son expertise une force. Plutôt que de former un nouveau salarié aux spécificités de votre projet, vous bénéficiez immédiatement de compétences pointues et d’une vision stratégique. C’est un gain de temps et une assurance de qualité pour la réussite de votre projet.
Avec Normandie Digitale Conseil, vous accédez à une expertise ciblée sans investir dans la formation, ni dans l’équipement. Vous disposez d’un professionnel qui saura s’adapter à votre stratégie et atteindre vos objectifs dès le premier jour.
Un Avantage Financier Clair et Transparent
C’est l’un des arguments les plus décisifs. Le coût d’un salarié est bien plus élevé que son salaire net, car l’entreprise doit s’acquitter des charges patronales, qui représentent environ 45% du salaire brut.
Coût d’un salarié (simplifié) : Salaire brut + Charges patronales (environ 45%)
Coût d’un freelance : Un forfait unique ou un TJM (Tarif Journalier Moyen).
La facture d’une prestation de service est une charge d’exploitation pour votre entreprise. Cela signifie qu’elle est déductible de votre chiffre d’affaires, ce qui réduit votre bénéfice imposable et, par conséquent, le montant de vos impôts sur les sociétés. Faire appel à un freelance est donc un investissement qui optimise la fiscalité de votre entreprise.
Normandie Digitale Conseil : Votre Partenaire pour Réussir
